意味
(事実や存在を)認識すること、認めること、承認すること、見分けること
(人や物を)見分けたり、識別したりしている、(手柄などを)評価したり賞賛したりしている
発音
/ˈrɛk.əɡ.naɪ.zɪŋ/
RECognizing
💡 最初の音節「re」に第一強勢があります。「レコグナイジング」とカタカナに引きずられがちですが、第一強勢は「レ」の部分で、全体のリズムを意識しましょう。「-gniz-」は「グナイズ」に近い音になります。「re」は日本語の「レ」よりも口を丸めず、軽く発音します。
例文
Recognizing mistakes helps us learn.
間違いを認識することは学びになります。
He's recognizing his old friend.
彼は旧友だと分かっています。
I'm recognizing that feeling again.
その感覚をまた認識しています。
Are you recognizing the song?
その歌、分かりますか？
She's recognizing his voice easily.
彼女は彼の声をすぐに認識しています。
They are recognizing the pattern.
彼らはそのパターンを認識しています。
Recognizing efforts improves team morale.
努力を認めることは士気を高めます。
The company is recognizing diversity.
その会社は多様性を認めています。
Recognizing the risks is crucial.
リスクを認識することが極めて重要です。
Recognizing sovereignty strengthens ties.
主権を承認することは関係を強化します。
変形一覧
動詞
文法的注意点
- 📝`recognizing`は動名詞（名詞句）として主語や目的語になれます。例：「Recognizing diversity is crucial.」（多様性を認識することは極めて重要です。）
- 📝現在分詞としてbe動詞と組み合わせて進行形を作ります。例：「She is recognizing his voice.」（彼女は彼の声を認識しています。）
- 📝複合動詞（recognize as, recognize that）の一部として使われることもあります。例：「We are recognizing him as a leader.」（私たちは彼をリーダーとして認めています。）
- 📝後ろに目的語を取ることが多く、目的語が節の場合にはthat節を用いることも可能です。
使用情報
よくある間違い
`recognize`は「知っている、認識している」という状態を表すため、通常は進行形にしません。変化の途中や一時的な状態を強調する場合を除き、現在形を使用するのが一般的です。
類似スペル単語との違い
`recognizing`は「事実や存在を見分ける、知覚する」というニュアンスが強いのに対し、`understanding`は「物事の意味や理由を深く理解する、把握する」という、より深い認知のプロセスを含みます。単なる認識を超えた思考や洞察が伴います。
`recognizing`が「以前知っていたものを再び見分ける」または「存在を認識する」ことに焦点を当てるのに対し、`identifying`は「特定のものと他のものとを区別して正確に特定する、正体を見破る」という、より具体的な識別のプロセスを指します。
`recognizing`は「事実や存在を知る、見分ける」という広い意味を持つ一方で、`acknowledging`は「事実や真実を正式に認める、受け入れる、感謝を示す」という、より肯定的で受容的なニュアンスが強いです。特に他者の存在や貢献を認める場合によく使われます。
派生語
語源
📚 「recognize」は、ラテン語の「recognoscere」（再び知る、思い出す）が古フランス語を経て英語に入ってきた言葉です。「re-」は「再び」や「後ろに」、「cognoscere」は「知る、認識する」を意味します。つまり、一度知ったことを「再び知る」というニュアンスから、「認識する」「見分ける」という意味が生まれました。
学習のコツ
- 💡動名詞として使う場合は「〜すること」と訳すと自然です。
- 💡現在分詞として進行形の一部で使う場合は、「〜を認識している最中」というニュアンスになります。
- 💡動詞`recognize`の活用形として覚えましょう。
- 💡後ろに名詞が続く場合と、that節が続く場合があることを意識しましょう。
- 💡「再び知る」という語源から、「見覚えがある」「以前にも経験したことがある」という感覚で捉えると覚えやすいでしょう。
- 💡人を認識する (recognize a person) だけでなく、事実や功績を認める (recognize a fact/effort) など、幅広い意味で使われます。
- 💡特にビジネスやフォーマルな場では、相手の功績や貢献を「認める」「評価する」という意味でよく使われます。
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