terminate employment

コロケーション英検準2級B1TOEIC ★★★★

発音

/ˈtɜːr.mɪ.neɪt ɪm.ˈplɔɪ.mənt/

TERMINATE employment

💡 前置詞を強めに発音するのがポイントです。

使用情報

フォーマリティ:フォーマル
頻度:よく使われる
使用場面:
会議メール退職手続き

構成単語

意味

仕事を辞める、雇用を終了する

"To end or stop someone's employment or job; to dismiss or fire someone from their job."

💡 ニュアンス・使い方

雇用契約を終了することを意味します。職を失うので、感情的な意味合いを含みます。会社側から従業員に対して行う終了のほか、従業員が自ら職を辞める場合にも使います。フォーマルな場面で用いられる語です。

例文

The manager had to terminate John's employment due to poor performance.

フォーマル

マネージャーはジョンの業績不良のため、彼の雇用を終了せざるを得なかった。

After 10 years of loyal service, she decided to terminate her employment with the company.

フォーマル

10年間の優秀な仕事ぶりの後、彼女は会社を退職することにしました。

The CEO announced that 50 employees would be terminated due to budget cuts.

ビジネス

CEOは予算削減のため、50人の従業員の雇用を終了すると発表した。

類似表現との違い

「雇用を終了する」という意味は同じですが、こちらはより強制的な印象があります。会社側から従業員に対して行う解雇の場合に使われることが多いです。

「従業員を解雇する」という意味ですが、一時的な解雇や人員整理の際に用いられる表現です。より無情な印象があります。

end one's contractフォーマル

「契約を終了する」という意味で、雇用関係の終了というよりは、契約関係の終了を指しています。よりビジネス的な表現です。

よくある間違い

quit the employment
terminate employment

「quit」は従業員が自ら辞める場合に使う表現で、会社側から従業員を解雇する場合は「terminate」を使います。

abolish the job
terminate employment

「abolish」は仕事そのものを廃止する意味なので、ここでは適切ではありません。雇用関係の終了には「terminate」を使います。

学習のコツ

  • 💡「terminate」の後は必ず「employment」を使います。
  • 💡会議やメールなど、フォーマルな場面で使われます。
  • 💡従業員の解雇や退職の際に使用されるキーワードです。

対話例

会社の人事部門での会話

A:

I'm afraid we have to terminate John's employment effective immediately.

ジョンさんの雇用を直ちに終了せざるを得ないんです。

B:

I understand. What is the reason for terminating his employment?

分かりました。ジョンさんの雇用を終了する理由は何ですか?

A:

He has been consistently underperforming and we can no longer keep him on the team.

彼は業績不振が続いており、もはや雇い続けることができません。

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