staff assessment
発音
/stæf əˈsɛsmənt/
staff asˈSESS-mənt
💡 スタッフの発音に注意し、第2強勢のセスを強く発音します。
使用情報
構成単語
意味
従業員の業績や能力を評価すること。
"The process of evaluating an employee's performance and abilities."
💡 ニュアンス・使い方
スタッフの仕事ぶりや資質を総合的に判断するプロセスを指します。年に1回や数年ごとに行われ、昇進や給与、研修などの判断の材料になります。上司とスタッフの間で建設的な対話が行われることが重要で、客観的な評価と改善点の指摘が求められます。フォーマルな場面で使われる語です。
例文
The manager conducted a thorough staff assessment to identify areas for improvement.
マネージャーはスタッフの改善点を把握するため、徹底的な評価を行いました。
As part of the annual review process, all employees will undergo a staff assessment next month.
年次評価の一環として、来月全従業員がスタッフ評価を受けることになります。
The HR department is responsible for scheduling and overseeing the staff assessment interviews.
人事部門はスタッフ評価のインタビューをスケジューリングし、監督する責任があります。
類似表現との違い
「staff assessment」は従業員の能力や業績を全般的に評価するのに対し、「performance review」はより具体的な仕事ぶりの評価に焦点を当てる。
「staff assessment」は「employee evaluation」と同義だが、やや公式的な表現。評価プロセスの全体を指す言い方。
「appraisal」は「staff assessment」と同義だが、よりフォーマルな印象がある。
よくある間違い
「staff evaluations」では複数形になるが、「staff assessment」は単数形が一般的。
「staff assessment」はスタッフ全体の評価を意味するが、「employee assessment」は個別の従業員評価を指す。
学習のコツ
- 💡「staff」は複数の従業員を表すため、単数形の「assessment」を使います。
- 💡フォーマルな場面で使われる語なので、丁寧な言い回しや敬語を意識しましょう。
- 💡上司とスタッフの建設的な対話が重要なので、相手の立場に立って話すことが大切です。
対話例
上司とスタッフのアセスメント面談
A:
Thank you for taking the time to meet with me today for your staff assessment.
本日のスタッフ評価のための面談にご協力いただきありがとうございます。
B:
I appreciate the opportunity to discuss my performance and areas for improvement.
業績評価と改善点について話し合える機会をいただき感謝しております。
A:
Your contributions to the team have been valuable, and I'd like to discuss how we can help you develop your skills further.
チームへのあなたの貢献は非常に価値がありました。今後のスキル向上についても話し合いたいと思います。
B:
I'm looking forward to the feedback and working together to create a plan for my professional growth.
フィードバックを楽しみにしており、私の専門性を高めるための計画を一緒に立てられることを期待しています。
Memorizeアプリで効率的に学習
staff assessment を含む、すべてのフレーズ・英単語を自分専用の単語帳で学習できます。フラッシュカード形式の反復学習で確実に記憶定着。