career mobility
コロケーション英検2級B2TOEIC ★★★TOEIC 700点目標
発音
/kəˈrɪər moʊˈbɪləti/
kə-REER mo-BI-lə-tee
💡 「career」は「キャリア」ではなく「カリアー」に近い発音で、アクセントは『リアー』にあります。「mobility」は『ビリ』にアクセントを置いて発音しましょう。
使用情報
フォーマリティ:フォーマル
頻度:よく使われる
使用場面:
ビジネス人事・採用経済・労働キャリア開発学術・研究政策・行政教育・研修
構成単語
意味
キャリアモビリティ、職務移動性、キャリアの柔軟性。従業員が組織内または組織間で職務や役職を変更できる能力や傾向を指します。
"The ability or willingness of an employee to change jobs, roles, or organizations, either within the same company or across different companies; the ease with which individuals can move between different positions or industries throughout their working life."
💡 ニュアンス・使い方
このフレーズは、主にビジネス、人事、経済、キャリア開発といった専門的な文脈で使われます。個人のキャリアパスの柔軟性や、企業の人材戦略、労働市場の動向について議論する際に用いられる言葉です。ポジティブでもネガティブでもなく、客観的な状況や傾向を述べる際に使われる中立的な概念です。例えば「高いキャリアモビリティ」と言えば、柔軟なキャリア変更が可能で良い状況、「低いキャリアモビリティ」と言えば、転職や昇進が難しい状況を指します。非常にフォーマルな表現であり、日常会話で個人的なキャリアについて話す際は、「changing jobs」や「career change」の方が一般的です。ネイティブスピーカーは、専門的な議論や報告書などで使われる言葉だと感じます。
例文
Many employees are now prioritizing career mobility when choosing a new employer.
多くの従業員は現在、新しい雇用主を選ぶ際にキャリアモビリティを重視しています。
Our company actively promotes internal career mobility to foster employee growth.
当社は従業員の成長を促進するため、社内のキャリアモビリティを積極的に推進しています。
A lack of career mobility can lead to decreased employee satisfaction and high turnover rates.
キャリアモビリティの欠如は、従業員満足度の低下や高い離職率につながる可能性があります。
Enhancing career mobility is crucial for a dynamic and adaptable workforce in the modern economy.
現代経済において、ダイナミックで適応力のある労働力のためには、キャリアモビリティを高めることが不可欠です。
The government is introducing new policies to improve career mobility for young professionals.
政府は若手専門職のキャリアモビリティを改善するための新たな政策を導入しています。
I'm looking for a company that offers more career mobility than my current one.
今の会社よりもキャリアモビリティが高い会社を探しています。
With the rapid pace of technological change, career mobility has become more important than ever.
技術革新の急速な進展に伴い、キャリアモビリティはこれまで以上に重要になっています。
Our HR department is designing new programs to support cross-functional career mobility.
当社の人事部は、部門横断的なキャリアモビリティを支援する新しいプログラムを設計しています。
They left their previous job because there was very little career mobility.
彼らはキャリアモビリティがほとんどなかったため、前の仕事を辞めました。
The study analyzed the impact of industry regulations on regional career mobility.
その研究は、産業規制が地域的なキャリアモビリティに与える影響を分析しました。
類似表現との違い
job hoppingカジュアル
「career mobility」は「職務の変更が可能であること」という中立的な能力や傾向を指すのに対し、「job hopping」は「頻繁に転職を繰り返す行為」そのものを指し、場合によっては不安定さや定着の悪さといったネガティブなニュアンスを含むことがあります。フォーマル度も異なります。
「career mobility」は「キャリアの柔軟な変更可能性」に焦点を当てるのに対し、「career path」は「特定の職業における昇進や進展の道筋」を指します。モビリティはパスの選択肢の広さや変更のしやすさに関わる概念です。
「career mobility」は「キャリアを変更できる可能性や傾向」という概念全体を指すのに対し、「career change」は「実際にキャリアを変更する行為」そのもの、またはその結果を指します。モビリティはその変更を可能にする背景や能力の一部です。
よくある間違い
❌career mobilities
✅career mobility
「mobility」は通常、不可算名詞として扱われるため、複数形にしません。「キャリアの流動性」という概念を指します。
❌career high mobility
✅high career mobility
「高い」という形容詞（high）は、通常、名詞（mobility）の直前に置かれます。この場合、「career mobility」は一つの概念なので、「high」はその全体にかかります。
学習のコツ
- 💡ビジネスや人事の文脈でよく使われる専門用語であることを意識しましょう。
- 💡「高いキャリアモビリティ」は "high career mobility"、「低いキャリアモビリティ」は "low career mobility" と表現します。
- 💡個人のキャリアだけでなく、企業や業界全体の傾向を説明する際にも使われます。
- 💡『キャリアパスの選択肢や柔軟性』を意味すると捉えると、理解が深まります。
対話例
企業の人事担当者と経営層の会議
A:
What are your thoughts on enhancing career mobility within the company?
社内でのキャリアモビリティ向上についてどうお考えですか？
B:
I believe it's crucial for talent retention and employee engagement. We should explore more internal transfer opportunities.
人材定着と従業員のエンゲージメントにとって不可欠だと考えます。社内異動の機会をもっと増やすべきです。
大学のキャリアセンターでの相談
A:
Many graduates are now prioritizing career mobility when choosing their first job.
多くの卒業生が、最初の仕事を選ぶ際にキャリアモビリティを重視しています。
B:
Yes, they want to know they can explore different roles and develop diverse skills.
はい、彼らは様々な役割を経験し、多様なスキルを身につけられることを求めています。
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