/ˈtælənt ˈsiːkər/
TALent SEEker
talentは「タレント」とカタカナ英語で発音しがちですが、実際は「タ」にアクセントがあり、最後の「ント」はほとんど聞こえないくらいの軽さです。seekerは「探す」を意味する動詞seekに-erが付いた形で、「シーカー」と発音します。
"A person whose job involves finding and identifying individuals with particular skills, talents, or potential, often for employment, recruitment, or specific fields such as sports, entertainment, or technology."
ニュアンス・使い方
このフレーズは、特定の分野で抜きんでた能力を持つ人や、将来性のある人材を探し出す役割を担う人を指します。企業の採用担当者、スポーツチームのスカウト、芸能事務所のエージェント、新興企業の人材リクルーターなど、幅広い文脈で使われます。単に「採用担当者(recruiter)」というよりも、「隠れた才能を見つけ出す」という積極的かつ専門的なニュアンスが強く、その人の洞察力や先見性を評価する意味合いも含まれます。フォーマル度はニュートラルですが、ビジネスや特定の業界の専門職を表す際に多く使われます。ネイティブは、この言葉を聞くと、その人が人材の価値を見極める専門家であるという印象を持つでしょう。
She's a renowned talent seeker in the music industry, discovering many rising stars.
彼女は音楽業界で有名な人材発掘者で、多くの新星を発見してきました。
Our HR department needs a dedicated talent seeker for our new AI division.
弊社の人事部では、新しいAI部門のために専任の人材発掘者が必要です。
The head coach is known as a great talent seeker, always finding promising young players.
ヘッドコーチは素晴らしい人材発掘者として知られており、常に有望な若手選手を見つけてきます。
Being a talent seeker sounds like a very rewarding job, helping people achieve their potential.
人材発掘者は、人々の潜在能力を引き出す手助けをする、とてもやりがいのある仕事に聞こえますね。
My uncle works as a talent seeker for a major tech company, focusing on software engineers.
私の叔父は大手テクノロジー企業で人材発掘者として働いていて、ソフトウェアエンジニアに特化しています。
The new manager has a reputation for being a keen talent seeker.
新しいマネージャーは、鋭い人材発掘者としての評判があります。
A successful startup often depends on an excellent talent seeker in its early stages.
成功するスタートアップは、初期段階での優れた人材発掘者に依存することがよくあります。
Universities are increasingly becoming talent seekers for promising research candidates.
大学は、有望な研究候補者を見つける人材発掘者としての役割をますます強めています。
Effective talent seekers are vital for maintaining a competitive edge in any industry.
効果的な人材発掘者は、どの業界においても競争優位を維持するために不可欠です。
He enjoys being a talent seeker, exploring new platforms to find diverse skills.
彼は人材発掘者として、多様なスキルを見つけるために新しいプラットフォームを探ることを楽しんでいます。
「talent seeker」と非常に似ていますが、「talent scout」は特にスポーツや芸能の分野で、才能ある人物を「見つけ出してスカウトする」という行動に重点を置いたニュアンスがあります。より具体的な「スカウト活動」を指すことが多いです。
「recruiter」は「採用担当者」という意味で、企業が求人募集を行い、応募者の中から適切な人材を選ぶ一般的な採用プロセスを指します。「talent seeker」は、まだ市場に出ていない、あるいは埋もれている「才能」を積極的に探し出す、より戦略的な役割を強調します。
「headhunter」は、特に上級職や専門職の人材を、競合他社などから引き抜くことを専門とする外部の業者や人を指します。高い報酬や専門性が伴うことが多いです。「talent seeker」は、内部のチームメンバーや広範な人材発掘者を指すことができ、外部の引き抜き専門家というニュアンスは必須ではありません。
「talent acquisition specialist」は、企業の人材獲得戦略全体を統括する専門家を指す、よりビジネスライクで公式な表現です。計画的な人材獲得プロセスやブランディングも含む広範な役割を指し、「talent seeker」よりも組織的な取り組みを強調します。
`talent seeker` は「才能を探す人」という意味の複合名詞です。`talented seeker` とすると「才能のある探求者」という意味になり、意図とは異なります。`talent` はここでは「才能」という名詞のまま使用します。
`talent finder` も意味は通じますが、`talent seeker` の方が一般的に使用され、より専門的な役割を指す場合に自然です。`seeker` の方が「探し求める」というニュアンスが強いです。
A:
What's your new job about?
新しい仕事は何をしているの?
B:
I'm a talent seeker for a gaming company. My main goal is to find exceptional game developers.
ゲーム会社で人材発掘者をしているよ。主な目標は、並外れたゲーム開発者を見つけることなんだ。
A:
We're struggling to fill these specialized roles. Do we need a new approach?
これらの専門職の採用が難航していますね。新しいアプローチが必要でしょうか?
B:
I think we should hire an experienced talent seeker who can identify unique skills in the market.
市場でユニークなスキルを持つ人材を見つけられる、経験豊富な人材発掘者を雇うべきだと思います。
A:
Our youth team has a lot of potential, but we need more guidance.
うちのユースチームにはかなりの潜在能力がありますが、もっと指導が必要です。
B:
The club's new general manager is a renowned talent seeker; I'm sure he'll strengthen the team.
クラブの新しいゼネラルマネージャーは著名な人材発掘者ですから、きっとチームを強化してくれるでしょう。
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