「leaver」の例文集
leaverを使った30個の例文。日常会話からビジネス、アカデミックまで幅広い場面で使える表現を紹介します。
難易度について
日常会話(8例文)
I'm a school leaver now.
私は今、学校を卒業したばかりです。
場面: 友人との会話で
Are you a leaver too?
あなたも離職者ですか?
場面: SNSでのやり取り
He is a recent leaver.
彼は最近辞めた人です。
場面: 友人との会話で
Have you met any leavers?
離職者に会ったことはありますか?
場面: カジュアルな集まりで
The leaver's party was great!
送別会は素晴らしかったです!
場面: 友人との会話で
I know a few leavers from my school.
私の学校からの離職者を何人か知っています。
場面: 友人との会話で
Many leavers are looking for jobs.
多くの離職者が仕事を探しています。
場面: 友人との会話で
She’s a leaver like me.
彼女も私と同じく離職者です。
場面: 友人との会話で
ビジネス(9例文)
We need to help new leavers.
私たちは新しい離職者を助ける必要があります。
場面: 会議の中で
The leaver's feedback was valuable.
離職者のフィードバックは貴重でした。
場面: ビジネスレポートにて
We should create a guide for leavers.
離職者のためのガイドを作成すべきです。
場面: プロジェクト会議で
The company provides support for leavers.
会社は離職者のための支援を行っています。
場面: メールでのやり取り
Many leavers find it hard to adjust.
多くの離職者が適応するのが難しいと感じています。
場面: ビジネスミーティングで
The leaver's party will be next week.
送別会は来週行われます。
場面: 社内アナウンスで
We have a program for recent leavers.
最近の離職者向けのプログラムがあります。
場面: チームミーティングで
The leaver's experience can be beneficial.
離職者の経験は有益です。
場面: ビジネス戦略についての議論で
The leaver's guide is essential for new employees.
離職者ガイドは新しい従業員にとって不可欠です。
場面: 社内文書で
フォーマル(7例文)
The leaver's speech highlighted important issues.
離職者のスピーチは重要な問題を浮き彫りにしました。
場面: 公式なイベントで
As a leaver, I faced several challenges.
離職者として、私はいくつかの課題に直面しました。
場面: スピーチで
The committee aims to assist leavers effectively.
委員会は離職者を効果的に支援することを目指しています。
場面: 公式な発表で
Leavers play a vital role in the organization.
離職者は組織において重要な役割を果たします。
場面: 公式な報告書で
The leaver's experience contributes to workplace diversity.
離職者の経験は職場の多様性に貢献します。
場面: 公式な文書で
The challenges faced by leavers require attention.
離職者が直面する課題には注意が必要です。
場面: 学術的な論文で
The leaver's impact on the team cannot be underestimated.
離職者がチームに与える影響は過小評価できません。
場面: 公式なプレゼンテーションで
アカデミック(6例文)
Leavers often seek guidance in their next steps.
離職者は次のステップにおいて指導を求めることが多いです。
場面: 研究論文で
The phenomenon of leavers in the workforce is significant.
労働力における離職者の現象は重要です。
場面: 学術的な講義で
Understanding leavers' motivations can aid retention strategies.
離職者の動機を理解することで、定着戦略に役立ちます。
場面: 研究プロジェクトで
The dynamics of leavers and their future prospects are complex.
離職者とその将来の展望のダイナミクスは複雑です。
場面: 学術的なディスカッションで
Investigating the leaver's journey provides valuable insights.
離職者の旅を調査することで貴重な洞察が得られます。
場面: 学術的な研究発表で
Leavers' experiences can inform best practices in management.
離職者の経験は管理におけるベストプラクティスを知らせることができます。
場面: 学術的なセミナーで
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