evaluate social skills
発音
/ɪˈvæljueɪt ˈsoʊʃəl skɪlz/
eVALuate SOcial SKILLS
💡 「evaluate」は「イヴァリュエイト」のように、『ヴァ』の部分にアクセントを置きます。『social』は『ソーシャル』と発音し、強めに。『skills』も同様に『スキルズ』と強めに発音することで、フレーズ全体のリズムが良くなります。
使用情報
構成単語
意味
他者との効果的なコミュニケーション能力や対人関係における振る舞いを評価すること。
"To assess or judge a person's ability to interact and communicate effectively with others, and to behave appropriately in various social contexts."
💡 ニュアンス・使い方
このフレーズは、個人の対人能力や協調性、コミュニケーション能力などを客観的に判断する際に用いられます。教育現場での生徒の評価、ビジネスにおける採用面接や人事評価、心理学的な診断など、比較的フォーマルな文脈や専門的な状況で使われることが多いです。個人的な感想ではなく、一定の基準や観察に基づいて行われる評価を指し、その結果は改善策の検討や配置の決定などに活用されます。ネイティブは、この表現を聞くと、何か基準に基づいた客観的な判断が行われていると感じます。
例文
During the interview, we evaluate social skills to see how candidates interact.
面接中、私たちは候補者がどのように交流するかを見るために社交スキルを評価します。
Teachers regularly evaluate social skills among students to promote a positive classroom environment.
教師は、肯定的な教室環境を促進するために、生徒間の社交スキルを定期的に評価します。
A manager's role often involves the delicate task of evaluating social skills within their team.
マネージャーの役割には、しばしばチーム内の社交スキルを評価するというデリケートな仕事が伴います。
We need a clear framework to evaluate social skills for our new hires.
新人採用のために、社交スキルを評価する明確な枠組みが必要です。
Some psychological tests aim to evaluate social skills in children with developmental differences.
一部の心理テストは、発達の違いを持つ子供たちの社交スキルを評価することを目的としています。
They use role-playing scenarios to evaluate social skills in a practical setting.
彼らはロールプレイングのシナリオを使って、実践的な状況で社交スキルを評価します。
Parents often informally evaluate social skills in their children by observing their interactions with peers.
親は、子供たちが仲間と交流する様子を観察することで、非公式に社交スキルを評価することがよくあります。
The research project seeks to evaluate social skills in different cultural contexts.
その研究プロジェクトは、異なる文化的文脈における社交スキルを評価することを目指しています。
It's important to evaluate social skills not just for hiring, but for team dynamics.
採用だけでなく、チームのダイナミクスのために社交スキルを評価することは重要です。
During the group activity, I try to evaluate social skills like cooperation and communication.
グループ活動中、私は協力やコミュニケーションといった社交スキルを評価しようとします。
類似表現との違い
「evaluate」と非常に似ていますが、「assess」はより広く「査定する」「見積もる」といった意味合いで使われます。「evaluate」は「価値を判断する」「質を評価する」というニュアンスが強く、より詳細な分析や判断を伴うことが多いです。
「gauge」は「測定する」「測る」という意味で、より定量的または具体的な観察に基づいて能力を測るニュアンスがあります。「interpersonal abilities」は「対人能力」という意味で、「social skills」とほぼ同義です。より客観的な測定を強調したい場合に用いられます。
「soft skills」はコミュニケーション能力、協調性、問題解決能力など、対人関係や仕事の遂行に影響する非技術的なスキル全般を指します。「measure」は「測定する」という意味で、特に何らかの尺度や基準を用いて評価する際に使われます。より広範な能力を評価する場合に用いられます。
「observe」は「観察する」という意味で、直接的な評価というよりも、行動を注意深く見て情報を収集するプロセスを指します。評価の前提となる行動観察の段階を示す表現です。
よくある間違い
動詞 'evaluate' は直接目的語を取るため、'of' のような前置詞は不要です。'evaluate' の後に直接評価対象を置きます。
'social skills' は通常、複数の能力や側面を指すため、複数形 'skills' で使われるのが一般的です。単数形 'skill' は特定の単一の能力を指す場合に限られます。
学習のコツ
- 💡「evaluate social skills」はビジネスや教育、研究といったフォーマルな文脈で特に役立ちます。
- 💡「evaluate」は客観的な基準に基づいた評価を意味するため、個人的な意見や感想を述べる際にはあまり使いません。
- 💡「social skills」は通常複数形で使われることを覚えておきましょう。
- 💡面接や人事評価の際、候補者の対人能力を評価する場面でこのフレーズを使うと専門的で適切な印象を与えます。
対話例
人事部での採用基準についてのミーティング
A:
For our new customer service roles, how heavily should we evaluate social skills?
新しい顧客サービス職では、社交スキルをどれくらい重視して評価すべきでしょうか?
B:
It's crucial. I'd say it's as important as their technical knowledge, given the direct client interaction.
非常に重要です。顧客との直接的なやり取りを考えると、技術的な知識と同じくらい重要だと思いますね。
教師が生徒のグループワークについて話す場面
A:
During the last group project, I made sure to evaluate social skills like collaboration and active listening.
前回のグループプロジェクトでは、私は協調性や積極的な傾聴といった社交スキルを評価するようにしました。
B:
That's a good approach. It helps them understand their strengths and areas for improvement beyond academics.
それは良いアプローチですね。学業だけでなく、彼らが自分の強みや改善点について理解するのに役立ちます。
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