subordinationとsubservienceの違い
subordinationは『従属』、subservienceは『従属的な態度』という違いがあります。
subordination
noun従属
/səˌbɔːr.dɪˈneɪ.ʃən/
subservience
noun従属的態度
/səbˈsɜːr.vi.əns/
違いの詳細
基本的なニュアンス
subordinationは階層的な関係の中での従属を指し、subservienceは従属的な態度や行動を強調します。
Her subordination is evident.
彼女の従属は明らかです。
His subservience is troubling.
彼の従属的態度は問題です。
使用場面
subordinationは組織や社会的な文脈で使われることが多く、subservienceは人間関係における態度に関する文脈で一般的です。
There is no subordination in this team.
このチームには従属がありません。
She shows subservience to her boss.
彼女は上司に従属的です。
文法的な違い
両者とも名詞ですが、subordinationは特に制度や規則に基づく従属を示し、subservienceは態度や行動に焦点を当てます。
Subordination is necessary in some roles.
ある役割には従属が必要です。
Subservience can lead to resentment.
従属的態度は恨みを生むことがあります。
フォーマル度
subordinationはフォーマルな文脈で使われることが多く、subservienceはカジュアルな会話でも使われることがあります。
The subordination of staff is outlined in the policy.
スタッフの従属はポリシーに明記されています。
His subservience is not appreciated here.
彼の従属的態度はここでは評価されません。
使い分けのポイント
- 1subordinationは制度的な従属に使う。
- 2subservienceは態度を表現する時に使う。
- 3ビジネス文脈でsubordinationを用いる。
- 4人間関係ではsubservienceを使うことが多い。
- 5subordinationはフォーマルな場面で選ぶ。
- 6subservienceはカジュアルな会話で使ってみよう。
よくある間違い
friendとの関係には従属的態度が適切です。
プロジェクトには制度的な従属が求められます。
確認クイズ
Q1. subordinationの基本的な意味は何ですか？
解説を見る
subordinationは「従属」という意味です。
Q2. subservienceはどのような態度を指しますか？
解説を見る
subservienceは「従属的な態度」を指します。
Q3. どちらの単語がよりフォーマルな文脈で使用されますか？
解説を見る
subordinationは主にフォーマルな文脈で使われます。
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